Nous croyons que pour avoir un impact réel et durable sur notre environnement et sur la société, nous devons être des hommes et des femmes intègres.
En public et dans notre vie privée, nous devons cultiver l’intégrité au point où cela devienne un style de vie, une empreinte et une signature. Parce que rien de solide
ne peut se bâtir sur la fausseté et le dol, nous repoussons fermement et avec dernière énergie tout leitmotiv qui pourrait prêter à confusion au bon sens universel.
Nous visons l’excellence dans tous les domaines de compétence où nous nous déployons. Parce que l’excellence ne saurait être un état définitif mais plutôt un objectif progressif et en perpétuel mouvement, nous n’arrêterons jamais d’améliorer notre savoir-être et savoir-faire. A ce sujet notre devise peut se résumer ainsi : « nous avons le droit d’être ignorants aujourd’hui, mais nous n’avons aucune excuse pour ne pas être excellents demain.»
Nous avons pour devoir de respecter et d’être des ambassadeurs de la communauté des Seattle’s (appellation des membres de la SEA). La communauté est importante dans la mesure où elle constitue une famille. Ainsi, les droits de la communauté priment sur nos droits personnels. Nous avons le droit de jouir de tous les privilèges qui se réfèrent à la communauté sans distinction de sexe, d’âge ou d’appartenance tribale, et nous avons en retour pour devoir de ne refuser ces privilèges à aucun membre de la communauté.
Dans le contexte africain, l’entrepreneuriat est devenu un effet de mode à cause de la conjoncture de plus en plus incertaine. Parce que les exigences économiques sont capricieuses, plus qu’un effet de mode l’entrepreneuriat est une nécessité. Comment donc allier entrepreneuriat avec des objectifs à but non lucratif ? La raison est tout simplement parce que nous n’entreprenons pas dans le but d’avoir un gain commercial, mais dans le désir d’avoir des moyens de survie et d’épanouissement pour nos adhérents qui ont la capacité soit de coacher les autres, soit besoin de développer ces compétences pour se prendre en main et sortir de la précarité.
Parce que nous avons besoin de nous déployer dans le temps et dans l’espace, nous sommes conscients que cela est possible uniquement grâce à divers partenariats extérieurs. C’est pourquoi nous privilégions la collaboration et le partenariat avec les institutions étatiques et privées.
YEAH ! Youths Employed At Healing !
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